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7月24日,辽宁省总工会领导一行走进沈阳远大集团,开展实地调研活动。辽宁省总工会党组成员、副主席张健;沈阳市总工会党组成员、副主席何吉喆;沈阳市机械轻化工会主席王洋;铁西区人大常委会副主任、总工会主席王晖等一行参与调研,远大集团党委书记朱永鹤、工会主席田丽丽全程陪同。

调研团队首站来到远大集团展厅与博林特电梯展厅。作为年产值百亿、员工逾5000人的大型国际化民营企业集团,远大自1993年成立以来,已构建幕墙、电梯、环保、核电四大核心业务板块,产品覆盖140多个国家和地区,在全球设有45家分支机构,成为“国内国际双循环”战略与“一带一路”倡议的积极践行者。领导们通过展陈资料与实物展示,直观感受企业的发展积淀与产业实力,为工会后续精准对接企业需求、提供有效服务奠定了坚实基础。

调研过程中,围绕产业工人队伍建设改革工作,远大集团工会主席田丽丽作了专题汇报,详细阐述了企业在技能培训、岗位晋升、权益保障等方面推进改革的具体举措,以及在提升工人队伍素质、激发队伍活力上取得的显著成果。省总工会领导在听取汇报后,结合实地调研情况,针对进一步深化改革、强化产业工人技能提升体系、完善激励机制等方面提出了一系列建设性建议,为企业后续推进产业工人队伍建设改革指明了方向。

随后,调研团队走进博林特电梯轿厢车间。这座占地2-3万平方米的现代化车间,汇聚70余名技术、操作及管理人才,专注于轿顶、轿壁、厅门等核心部件的生产,配套激光下料、喷涂等关键工序。领导们深入了解生产流程中产业工人的岗位配置、技能需求及工作环境等实际情况。

此次工会调研价值凸显。一线走访为企业精准赋能,工会摸清实情后提供靶向指导,助力破解发展瓶颈;对工作环境与岗位的细致关切,既暖人心田增强员工归属感,更点燃干事创业热情。这种实地调研正是工会履职的鲜活实践,让政策制定扎根实际,推动企业与员工同心共进、互利共赢。

远大集团将以此次调研为契机,认真落实省总工会关于产业工人队伍建设改革的指导建议,进一步加强工会建设,以科技创新驱动高质量发展,在坚守实体经济、推进国际化战略的道路上持续发力,为地方经济与产业升级贡献力量。